Noh Jesuオフィシャルブログ(ノ・ジェス, 盧在洙,nTech,観術)

このブログは、これまでの常識や秩序・幸せ成功の生き方モデルが崩壊した今、〝人間の認識の変化″から全く新しい未来VISIONへの道筋を提案していくブログです。

Industry5.0セミナーのご案内

Noh Jesuオフィシャルブログ編集部です。
いつもブログをご覧いただき、ありがとうございます。
編集部より、セミナーのご案内をいたします。

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Industry5.0セミナー
~AIの先へ!インダストリー5.0時代を拓く~

組織と人間のイノベーションを可能にする"nTech"。
全体像を学べる3日間のセミナー+1年間のサポートプログラムです。

 
各国がインダストリー4.0(第4次産業革命)を推し進め、急激なICT化との目覚しい技術革新により、”シンギュラリティ(技術的特異点)”がせまる現代社会。 

日本初のnTech(認識技術)を活用した「認識OS」によって、人間の認識機能を無限に拡張させていくことで精神文明を発展させ、まったく新しい認識産業を持続的創出する、それがインダストリー5.0です。

 

詳細はこちらをごらんください




ディグニティ ティール組織(Dignity Teal)シリーズ2 ~組織の本質とはどういうものなのか?また今までの個人と組織の関係、これからの個人と組織の関係はどのように変わるのか?~

ディグニティ ティール組織(Dignity Teal)シリーズ2 ~組織の本質とはどういうものなのか?また今までの個人と組織の関係、これからの個人と組織の関係はどのように変わるのか?~

こんにちは、Noh Jesuオフィシャルブログ編集部です。

シリーズでお届けしておりますディグニティ ティール組織(Dignity Teal組織)。
前回は、「現代人が心の底から本当に願っているものとは何か?」というテーマでした。
今回は、「組織の本質とはどういうものなのか?また今までの個人と組織の関係、これからの個人と組織の関係はどのように変わるのか?」をテーマに話を進めてみたいと思います。

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ディグニティ ティール組織(Dignity Teal)シリーズ1 ~現代人が心の底から本当に願っているものとは何か?~

ディグニティ ティール組織(Dignity Teal)シリーズ1 ~現代人が心の底から本当に願っているものとは何か?~

これまで人類は組織をつくりながら、集団でチームプレーすることによって、時代の舵を切り歴史を進化発展させてきました。
しかし今を生きる現代人にとって、現在の組織の在り方は本当に人々を幸せに導くことができるのでしょうか。

組織内のパワーゲームや内部抗争、目先の利益に追われる中で、やる気や情熱を持って働いている人がどれくらいいるでしょうか。

そして、本来人間が求めている組織とはどんな組織でしょうか。

その問いに対する答えを見つけるためにも、人間の意識の変化とこれまでの組織の変移を書籍『ティール組織』になぞってみていきたいと思います。

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